。我建议，在员工中间发售原始股，并承诺年底分红。”
    “这怎么可能，别说各家各户并不富裕，就算是有钱，他们怎么会放心交给我们？”
    慕浩笑了笑，他可清晰记得当年农工银行组织了一次抽奖储蓄活动，就是让大家把钱存进银行，根据存款的金额发放兑奖券，五十万的限额两天内销售一空。这就足以证明厂职工并不是没有钱，而是华国几千年固有的勤俭节约的观念，让他们看上去并没有那么富裕。
    沉思了一下，慕浩解释道：“虽然厂里职工的工资不高，但是家里多少都会有些存款。只要我们做好宣传，得到员工们的认同，他们就会把钱交给我们，这样有两点好处，一解决资金难题，二把职工和厂子的效益捆绑在了一起，增强员工集体责任感。”
    夏天华点了点头道：“想法很大胆，只不过实施起来有些困难。”
    “真正的困难并不是这些，这属于外部工作，只要有得力的人，来组织实施就好。而是另外一项工作，却是决定化工厂成败的关键。需要您拿出壮士断腕的勇气，才能得以顺利实施。”