但我想我们可以盘活霞光机械，并带来我们的技术，管理模式，同时创造再就业的机会，这对霞光机械百利而无一害的事。只是要想霞光可以长期稳定的生存下去，不走原来的老路，就必须得在运营前，把一切的前期条件谈好，不然开始运营时，就会有不断地麻烦事出现。您说对不对？”
    郑市长点头让我继续说下去。
    我拿出了协议说：“让我们接管所有员工，这点肯定是不现实的，这厂的生产状况，您是了解的，目前，我们最多用到40人左右，其他人我们无法接收，我们总不能养闲人吧？必须做到一个萝卜一个坑，人尽其能。并且，让我们清还之前厂里欠下的所有工资，这是一笔不小的费用，我们得核算下，是不是还值得我们在这投资。
    另外，我们的生产需要保障24小时通电，不间断供电，一旦停电，将会造成极大的损失，所以，市里必须保障我们的用电，专线专用。”
    郑市长似乎十分为难：“你们不接管原厂职工，会造成很大的不.良影响，原厂职工也不肯的，只接收40人，那么其他人怎么办？再说，市里也拿不出钱来给他们开工资，你们不能只占便宜啊！”
    我据理力争地说：“我们能接手霞光，本来就已经给市里解决了一部分就业问题，加上我们租金，和纳税等等，都是给你们市带来不少的经济效益，而且知道我们万众在这生产，也给市里带来一定的宣传效应啊，当然我们无条件的，单方面的付出，和我们预期收益不相符，这样大家无法长期合作下去

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