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第三节 现代企业应该是什么样的组织?(1/6)
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    第三节
    现代企业应该是什么样的组织?
    如今的商品经济社会离不开企业,企业是时代发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。远古时代没有发达的企业,人们以个人和家庭为单位从事生产和交换,但到了18世纪工业革命前后,生产力水平大力发展,大规模生产带来了更高的生产效率,家庭作坊的地位被企业所代替,于是企业开始作为社会基本经济单位,参与生产、流通、服务等活动。这时候,企业是经济社会的基本单元,独立完成某一项产品或服务的经营,而代表这个企业的只能是一个法定代表人,除此之外的股东、管理者或员工的民事行为不代表这个企业的行为。换句话说,企业是经济活动中最小的参与者,经济学研究都应当基于企业之上的经济现象,即企业参与的市场活动。
    然而,正如物理学在发现分子之后并没有停止,科学家继续发现了原子、电子、夸克等更微观的粒子,管理学的多种流派也获得了深入的发展。稻盛和夫的阿米巴模式就是将经营的权力进一步下放,让每一个阿米巴单元自己作为经营者参与经营和管理;张瑞敏的“人单合一”也是鼓励基层团队直接“接单”,与客户形成更紧密的结合;IBM、华为的“以客户为中心”,本质上也是把业务的指挥棒交给客户,构建流程化的组织,让客户的需求直接驱动员工工作。这些管理思想共同的特点就是:企业平台化、组织虚拟化、管理去中心化。这样的模式虽然可能还没有成为主流,但吸引了众多企业家的关注,新

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