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第591章 解决的办法(4/8)
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政府关于下岗职工的福利待遇、劳动关系、社会保障等向唐成东作了汇报,另外,社保中心的同志还特意向唐成东汇报了关于红旗厂工人得社保转移情况。
    原来,十多年前,由于国有企业经济效益下滑严重,下岗失业人员大量涌现,为指导企业切实护理好下岗职工的劳动关系,崔进下岗职工在就业,省里曾经专门出台了一个《指导意见》,对个方面的问题进行了梳理和规定。
    红旗厂第一次倒闭的时候,市里和县里就曾做那些刘退休工人的工作,包括退休、病休、长期病假、停薪留职、“两不找”、挂名、长期外界等人员进行了清理,并且还跟部分职工签定了工龄买断协议,所以,红旗纺织公司好似一个完全没有包袱的企业,当时,一千一百多职工,劳动关系转移到劳动服务中心的,大约有三百多人,自愿买断工龄的,有二百多人,也就是说,红旗纺织公司满打满算也就是六百人的规模,而就算这六百人,在这几年也陆续有人或者自主就业,或者自谋出路,跟企业断了联系。
    社保的李局长说:“唐县长,为什么红旗纺织一直是个奥大难,就是因为他们你的领导把你大包大揽,那些甩开包袱的工人,只要一会去找他们,他们就给钱给东西,到最后,这些工人在社保这边领着一份退休金,还在红旗纺织那边领一份退休金,就这个问题,县里好像曾经专门跟红旗纺织那边谈过话,但是,因为当时曾经钦定过自负盈亏协议,红旗纺织坚持这样搞,县里确实也没有什么办法”
    唐成东气的想骂

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