为其他电影厂服务。”
    赵一当然不会承认这个计划是早就考虑好的，显得好像自己在算计他们一样。
    根据赵一的叙述，现场很多人都变了脸色，特别是影院方，他们没有想到，赵一的第一批计划，就准备新增的银幕数量这么多，如果建成后，会和他们形成很激烈的竞争关系。
    但是这次改革的阻力大部分都来自影院方，会议的目的就是针对他们，之前他们不同意改革方案，那么这次赵一算是抄了他们的后路了。
    这个方案虽然在会议现场没有当场通过，但是从现场收集的意见来看，情况是乐观的，大部分是持支持态度的。
    会议结束之后，赵一没有立刻回家，而是去了青柠娱乐公司，走进公司办公大楼，里面已经是人来人往了。
    经过5个月的时间，钱志远按照赵一的规划，现在各个部门已经都建立了起来，特别是编剧部，现在已经有100多号人，这种现象在全国也是独树一帜了。
    现在国内很多电影制片厂都没有专门的编剧部门，很多都是导演拿到一本小说，然后就邀请几个文人自己改变成剧本，这样的创作方式现在是国内制片行业的主流。
    而青柠娱乐公司，早先也是准备按照这种方式，后来赵一在写《盘古传》剧本的时候，突然灵感，和钱志远交流后，决定公司采用制片人负责制+编剧中心制。这样做的目的就是想彻底的将电影工业化。
    赵一来到青柠娱乐公司后，随便看了看，然后就去了钱志远的办公室

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