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第56章 人才的争夺(2/5)
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 拿到“尚方宝剑”,赵一立刻邮寄给各大公司,近的直接送去,然后让他们赶紧去拉人,不然就要被分完了。
    办完了这件事情,赵一也跟随繁星软件公司去了京都大学招聘,主要是看看这时候大学的招聘情况,毕竟赵一也没有见识过这个时候的大学是怎么招聘的。
    结果赵一去繁星软件公司在京都大学的招聘点,发现只有自己旗下的公司孤零零在大礼堂内搭了招聘的台子,没有其他单位过来。
    后来经过了解,国家单位都是通过公函的形式就将人调走了,不需要像赵一的公司一样,需要人一个大学一个大学的跑。
    通过公司招聘人员发的传单,开始有一些学生进来看个热闹,结果发现是一家私人企业,顿时兴趣缺缺,现在还有很多人的观念停留在给国家单位工作就是给国家做奉献,给私人单位工作就是被资本家压榨剩余价值的阶段。
    即使有教育部的证明,貌似作用也不大,倒是让学校管理方给了许多方面。
    眼看这样下去不行,赵一就找到了京都大学就业处,让他们允许自己进行全校广播,要在大礼堂开设招聘演讲。怎么说赵一也是京都大学出去的名人,这点面子还是要给的。
    “各位同学请注意,我国著名企业家、我校杰出校友赵一先生在我校大礼堂进行招聘演讲,有意的同学请下午一点到大礼堂参加即可。”
    学校广播喇叭播放了5遍。
    中午十二点半,赵一就穿着一身中山装,来到了大礼堂,而各个公司负

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