本来就很成熟，关系还盘根错节，竞争难度很大。
    对此赵一的办法是收购，让律师事务所几年加大收购力度，但不要控股，只是需要取得他们的合作，让自己在国际上的业务步上正轨，减少阻力。
    人力资源公司全年营业额为2亿美元，盈利0.5亿美元，这是因为国内人力资源市场本来就不是很大，国外还只是试水阶段，所以这些营业额还是可以接受的。
    赵一让人力资源公司看看能不能收购国际四大猎头巨头，虽然是巨头，其实市值并不高，看看能不全部收购了，省的费心费力的去开拓。反正也花不了多少钱。
    半导体公司还处于投入之中，芯片业务虽然和IBM取得合作，但是因为还没有推出市场，所以收入不多，其主要收入来源则是通信公司的订单，为通信公司提供这种芯片。整体还处于亏损状态。
    软件公司和半导体公司的状况差不多，还没到爆发的时候，所以处于亏损状态。
    精密仪器公司的业务收入也主要是来自自己的兄弟公司，处于略有亏损的状态。负责人建议开拓国际市场，赵一思考了下，让他们将最先进的设备禁止出口，研发一些次级技术设备，只要比国际同类设备先进一点即可，国内其他企业如果没有特殊情况，也照此办理。
    去年通信公司倒是混的不错，由于程控交换机的研发成功，接到了邮电局的大批订单，营业额6亿元，盈利一千万元，算是可以自给自足了，资金主要投入到新产品的研发中。
    农牧

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