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第33章 黑土地(4/6)
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以开除,但必须提供相应的证据。
    当然也有赵一的义务,那就是不管什么原因开除,都需要提供不低于三个月的工资补偿,让员工不至于立即陷入困境,还需要给员工按月缴纳社会保险。
    至于第二点,政府在每个据点组建政府管理单位的事情,最后协商为,每个据点按照镇级单位管理,但是不得干涉农牧公司的正常经营活动;如果有镇政府过分干涉公司的经营活动,则农牧公司有权提交证据并要求更换镇长。
    第三条讨论后的结果是,农牧公司全额承担员工子女教育费用,但是学校也必须由农牧公司来经营,政府无正当理由不得干涉。学校的老师也由学校自行招募,政府拥有推荐资格,但是没有决定权。
    傍晚时分,赵一终于从政府大楼出来,这一天的扯皮谈判,让赵一有种筋疲力尽的感觉,越发让赵一感觉自己不适合谈判工作。
    回到住处,简单的洗漱后就早早地睡觉了。
    赵一总算满血复活,今天就是打算和魏东来、李建国开个会议。
    “魏经理,环境治理公司目前有多少员工?”赵一问道。
    “赵总,目前我们公司有5000名员工,分别负责固化剂工厂的生产工作、肥土草籽的播撒工作以及肥土草和牧草的培育工作。”魏东来说道。
    赵一之所以想知道环境治理公司员工的情况,是因为他想将离毛乌素不远的腾格里沙漠承包下来。
    腾格里沙漠位于NMG自治区ALSZQ西南部和GS省中部

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