中，就觉得这个部门的领导其实是非常难能干的，因为在他的领导之下，这个部门才能够发扬光大，才能够有拥有的，那些优秀的业绩上面的老板他只会看下面的领导，因为他只看的到下面的领导，而那些优秀的人才全部都是归那个部门的领导管了，所以一旦有功劳的话，一般都是那个部门的领导拿大头，他之所以会拿大头，是因为老板只看到了他，而没有看到那些基本的职员。
    至于那些基本的职员呢，他们虽然说在工作里面兢兢业业，但是他没有被老板所看到他的光芒，他的闪耀点全部都会被领导所覆盖了，因为他所做出来的成绩贡献其实很大一部分都会算在那位部门的领导头上
    这就是差别，这也是为什么遂城在外面没有一点名声。
    实际上卫叙在看了遂城被调到了那个推广部门之后，他也去查看了遂城的一些业绩，然后发现遂城的业绩在整个部门里面都是顶尖的。
    每一个月基本上它的业绩都是排名在第一上。
    可是，他就算业绩非常好，但他的工资却还是很低，因为每个月的优秀员工评价都没有落到他的头上，原因就是因为章有成在上面压着。
    至于遂城的话，他自己知道，他自己一个普通人，怎么可能和一位在公司老板面前炽手可热的人物中对抗呢？而且他也没有资本对抗，他还要养家，他没有别的钱，他如果要和那位章有成对抗的话，那么他就没有功夫继续赚钱养家了。再说一个，万一他万一被开除了呢？他如果被开除了的话，钱就没有了，养

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