简若姝先是被楚陌寒挂断电话,接着又被墨云催命似的催了一顿,最后她就真的压下了简历,没有马上发给耐升。
真是的,客户又怎样?谁还没个小脾气了呢?!
转眼到了周五,忙碌于其他客户项目后,她就把这件事情抛诸脑后彻底忘了。
“何总,你好!”
下班路上,简若姝接到了卓逸智控的hrd打来的电话,她把蓝牙耳机挂在耳边。
“核心算法团队的工作室,你们最终决定成立两个,一个在国内,一个在国外是吗?”
简若姝的声音里有小小的惊喜,核心算法目前在国际上属于稀缺人才。客户之前要求把国外挖到的团队成员,全部放到国内,好掌控。
心情可以理解,毕竟是需要严格保密的高科技项目。但对国外的候选人来说,为一份工作背井离乡,薪酬再优渥也是个很难抉择的决定。
简若姝提出了成立两个工作室的解决方案,让这些高精尖技术人员一部分时间在国内,一部分时间在国外,交叉进行,客户最终采纳了。
“太好了,我今天晚上正好约了他们的leader,跟他们谈整体薪酬构架的问题,工作地点你能说服董事会让步,相信今晚这场谈判会顺利很多,谢谢!”
……
挂断电话,简若姝看一眼手表,距离与候选人约定的时间还有一个多小时。
她回家先洗个澡,再梳理一下谈判细节,时间刚刚好。
简若姝心里计划着,她
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