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笔迹鉴定(3/7)
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。”简静真心实意地道谢。
    这条情报价值极高:性价比并不高的咖啡店,孙经理为什么每天都要来?尤其她的职位又是采购部的经理。
    补天书店的采购部门设一个总监,人在总部统筹,每家分店有两个经理。吕雪与孙经理既是同事,也是竞争对手。
    简静找到店长,再次询问吕雪辞职的始末。
    “她走得很突然,一点征兆都没有。”店长回忆道,“15号早晨,我在办公桌上看到她的辞职信,说家里有事,没法继续做下去,这个月的工资不要了。”
    “辞职信还在吗?”简静急迫地问。
    “我找找,”店长翻找抽屉,口中道,“我们这种辞职信都是要交给人事部归档的,但当时,我觉得太突然了,也很可惜,想和她好好聊聊,所以留下了,和人事部说按照请假算,后来一直没联系上,才算解除合同。”
    他翻箱倒柜半天,终于在抽屉的缝隙里找到了这封失踪已久的辞职信。
    “幸好掉在夹层里,不然可能早当废纸粉碎了。”店长松口气,真挚道,“希望能帮到你,唉,真没想到小吕会出这样的事……早知道当初就多问两句,一年了……”
    他摇摇头,没有再说下去。
    简静展开辞职信,里面的内容是常见的辞职信模板,宋体5号字,非手写字,没什么好说的,唯有落款处是手写。
    她又请店长找出签有书店各员工名字的东西,方便做笔迹鉴定。
    老实说,在无纸化办公的今天

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