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第二十九章 人才选择(4/7)
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道:“这个,应该没有看的必要吧?”
    赵正有些愕然:“我原以为,这四个人里,这个才是最有可能被陈总看重的……”
    陈平眉头一挑,手指轻轻在那份已经被他合上的履历上敲了敲:“哦?赵总为什么这么说?”
    赵正沉吟了一下,随后笑道:“这个袁诚道,年近26岁,但却是麻省理工的高材生,学的就是计算机相关专业,少年天才,16岁上大学,现在虽然年纪轻轻,但却已经是双学位博士,这可是难得一见的人才!很多世界500强公司争相邀请,他都没有去,就是立志找一家刚刚开始创建的公司加入,一手打造出一家500强公司出来!这样的人才,可是极其难得的,陈总就不仔细看一下他的履历?”
    听到赵正这么说,陈平顿时就笑了,意味深长的说道:“好家伙,麻省理工的双学位博士啊!这么大一尊佛,我这小庙可容不下这么大一尊菩萨!庄总,明人不说暗话,你也知道,我的光宇公司,到现在也不过是一家成立不到一个月,总资产不过数十万的,小的不能再小的公司!人家这么厉害的人才,我可请不起!”
    赵正目光微微一闪,干笑着说道:“陈总,这个袁诚道我是亲自联系过的,他不介意您公司现在的规模,或者说,正是因为您的公司刚刚起步,才是他想要加入的对象!这一点,不是问题!”
    陈平笑着摇了摇头:“赵总,我也不瞒你,我是要找一个能够代替我管理公司的人才,而不是找个祖宗回来!”
    陈平这话,可

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