10亿，共盈利137亿。
    研发支出15亿，生产部生产线支出30亿，公司日常支出5亿，公益支出1亿
    ，最后盈余86亿。
    2020年研发部预支出必须占50的要求，预支出43亿，公司运营日常预支出10亿，生产部门预支出10亿，这些都是过了新年就要花费的资金。
    现在公司可以调动的就剩下23亿。
    最后林浩决定留20亿做风险资金，3亿用来做股份分红。
    这样全体工作半年以上员工就能获得分红6000万将按照职位发放。公司现有员工达800人，平均一人可获得75000元。
    现李欣他们又有自己的股份红利，也有职位分红，最后得到的红利过千万。
    李欣自己算了一下，感觉自己腿有点飘，又一想，豪车啊，香槟啊，感觉人生到达了巅峰啊，人生赢家啊。
    林浩自己更是获得2亿4000万，这下子看来别墅能付全款，不用每个月还房贷了。
    等公司政策以邮件形式发放到每个人手时，包括安保部门都很震惊啊，原来自己已经有了公司股份了，虽然所有权不是自己的，但是红利自己有份啊。
    这一下可忙坏了财务部门，这么大的计算量，看来圣诞节也别想休息了。
    好在林浩想到了这个麻烦，让小莹介入计算，效率更高，又能够监督财务部门。
    毕竟财帛动人心，看到这么大的蛋糕难免会有人动一些不该动的小心思。
 

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