，“你心里有数就行。”
    “我们这边计划着，从明天开始就培训，培训周期是半个月，半个月后统一考核，考核成功后就能拿到培训合格证书，可以正式办理开业手续，考核不合格的，继续培训，直到合格为止。不过要是三次考核还不合格，我想着是不是能劝退。”
    “可以，”黎漫漫颔首，“学三次都学不会，要么是真笨，要么就是不用心，劝退就行。”
    “好。”王琨拿笔记在本子上。
    黎漫漫等他记完，“我前两天又有个想法。”
    王琨摆出洗耳恭听的姿势。
    黎漫漫比了比手指，“咱们现在可以说算是有十二家加盟店，为了刺激他们的竞争和激励，我就想出来一个主意，划分店铺等级。”
    “店铺等级？什么意思？”
    黎漫漫给王琨解释道：“譬如，加盟商的店铺，可以分为普通店铺，铜牌店铺，银牌店铺，金牌店铺，依次往上。而这个等级的划分依据，就是每个店铺以一个季度为周期的销售额，比如超过五万可以从普通店铺升级为铜牌店铺，超过十万可以从铜牌店铺升为银牌店铺这样。”
    “刺激竞争可以，可这个金银铜的牌子有什么用呢？”
    “有用。”黎漫漫笑着说道，“咱们可以给予每一级的店铺相应的优惠。比如他们要从咱们这里订购卤味的料包，那么普通店铺就要全款，铜牌店铺可以打九折，银牌八折，金牌七折，甚至还有对应的赠送，你觉得他们会不会铆足了劲去竞争，好提升销

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