大的差别。
    第二天，百度召开会议。
    会议由李颜宏主持。
    李颜宏一开场就开始调整公司人事结构，将徐永o首席运营官的职位调整成为cso首席策略官。虽然看上去好像没什么变化，等于平级调动，但所谓的cso首席策略就是一个顾问一样的职位，没什么权力，也不怎么管事。
    徐永很错愕。
    公司其他员工也是一脸的不解。
    不过，这是董事长兼ceo李颜宏的命令，没有任何人提议意见。
    “李颜宏，这就是你的手段？”
    会议结束，徐永质问李颜宏。
    “这不是手段，我觉得你与公司的思想并不在一块，所以，暂时还是先不负责运营。”
    “是与你思想不在一块吧。”
    “也可以这么说，公司只能有一个人领导，也只能是由我主导。”
    “很好。”
    徐永不怒反笑：“那这么看来，我留在百度也没什么意思了。”
    “随你。不过，你的股份在上市之前不能转让给其他人。”
    “放心，百度是我提议创建的，我对百度的感情比你深厚。”
    “多谢。”
    一场人事变动，百度创始人之一的徐永就此离职。
    ……
    “陈总，徐永从百度离职了。”
    “这么快。”
    “刚刚暴出新闻的。”
    “太好了。”
    虽然早就知道徐永

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