工作的员工，他们的工作环境真的相当恶劣。
    也怪不了谁，大家都是迫不得已为了保障自身利益，但结果就是员工之间最终只剩下勾心斗角。由于工作性质本身就是有问题的，工作能力不再是员工存活的第一要素，而是看办公室政治应对能力。
    你可以亲自去看一看，听一听，在中小工坊工作的，很少有不携带情绪抑郁倾向的。
    但以上我这十多年来见过的各种狗血剧，到这儿后我连一次都没有再遇到过。工作一直都很顺利，加上老大对我们基本是放养，萍姐也深得我们这些员工信任，所以大家工作时间越长就反而越“小心翼翼”。
    这种心态不是说来自恐惧，而是来自满足感和求生欲，因为我们都很清楚外面那些大部分中小工坊的环境是什么样的，所以谁都不想犯错误，都害怕离开，每个人都想尽可能和其他同事维持良好的关系，互相交好互相帮助提高工作效率都来不及，更不要提争斗了。
    更重要的是，虽然我们都没什么机会和老大深入接触，但只要你来这儿工作一段时间，也不用多，就参与一两次老大组织的会议，你就会明白她是什么样的人（至少你能明白她对工坊的态度），然后就会彻底打消损人利己的想法。
    在我眼里，老大就是那种眼里容不得沙子的人，她以前跟我们说过，一个工坊的员工就是吃一锅饭的家人，不需要你对同事多好多好，但你脑子里天天想着怎么损人利己，那就是大错特错。
    我们工坊的员工根据工作内容目前分

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