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第52章 液压件发展思路(4/7)
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可事实证明,他的想法是多么的幼稚、可笑。
    沈辉江,古州市技工学校毕业生,后来参加成人高考取得了大学专科学历。沈辉江能够以工代干的身份成为研发中心主任,靠的不是水平,而是四处活动的能力。
    邱海峰,西京机械学院八四届毕业生,比邰绍骏还晚毕业一年。就因为邱海峰找的媳妇是集团某个领导的女儿,邱海峰很早就被提拔成为研发中心副主任。
    老实说,邰绍骏没有想过去当官,他只想解决自己的高级职称问题。可研发中心的高级职称只有一个,被邱海峰占着,邰绍骏恐怕再过二十年也解决不了自己的高级职称。
    因为职称实行的是评聘分开,邰绍骏早就评上了高级职称,可集团不聘他,他有什么办法。
    现在好了,李子丞把如此重要的研发任务压在他的肩上,假以时日,他的高级职称一定可以得到解决。
    然而,接下来李子丞的话却让邰绍骏有哭的冲动,有大声呐喊的渴望。
    “邰工。”
    李子丞继续笑着说道:“你不说话,我就当你是默认了。现在我宣布,从今天起,集团正式任命邰绍骏同志为集团副总工程师。专门负责液压件的研究开发。”
    与会的所有研发人员有不少跟邰绍骏私交不错,听到这句话,立刻拍着手掌把掌声送给邰绍骏。
    邰绍骏站起身,对着李子丞鞠了一躬:“李总,谢谢您的抬爱,您放心,我一定不辜负您的期许,把液压件的研发工作搞好。”
    

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