大约是五十个亿，而完成这么多销售额的职工总数是一万两千人。
    博远陶瓷有限公司一年的销售额是十个亿，而完成这么多销售额的职工总数仅有六百人。
    单从人均产出看，博远陶瓷有限公司远远高于古州装备制造集团。
    对于一家企业来说，人均产出越多，企业的效益就会越好。
    不养闲人，不养懒人，是每一个现代企业的企业文化。
    相比于私营企业，国有企业养闲人，养懒人的现象普遍存在。铁饭碗的另一个代名词就是大锅饭。
    李子丞知道，在短时间内，他没有办法改变古州装备制造集团的这种现状，他唯一能做的就是，尽可能的分流转岗，让那些吃惯了大锅饭，混日子的职工动起来，为集团创造更多的经济效益。
    “李总。”
    徐亮功见李子丞有些走神，笑着问：“您还有什么问题吗？”
    李子丞站起身：“没有了。徐总，博远就交给你了，你有什么困难可以随时给我打电话。只要不框外，我都会满足你。”
    徐亮功听后欣喜道：“好啊好啊，我正有一事想跟您汇报。”
    李子丞笑着问：“是不是燃料的事？”
    徐亮功用力点了点头：“对对对，就是燃料的事。”
    李子丞再问：“你想要多少？”
    徐亮功答道：“一万吨，您先给解决一万吨。”
    李子丞爽快地答应道：“没问题，我可以答应你。”
    ****

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>