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第12章 寻找突破口(5/7)
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多人有了工作岗位,那么其余的三千多人该怎么办?
    拿钱养着他们?即便其他的职工没有意见,就目前集团的经营状况来说,那也是负担不起的。
    全部推向社会?那更不现实。李子丞若是敢这么做,姜鸿罡非剥了他的皮不可。
    有些棘手啊。三千多人,三千多个就业岗位,该怎么安置这些人呢?
    李子丞心念电转,从劳动密集型产业寻找突破口。
    所谓劳动密集型产业是指生产经营主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备依赖程度较低的产业。
    比如说属于重工业的钢铁、煤炭、水泥、有色金属等等。再比如说属于轻工业的家具、服装、纺织、陶瓷等等。
    这些行业能跟集团挂上钩的只有钢铁、煤炭和水泥。
    然而,就目前集团的现状来说,购买铁矿、购买煤矿以及购买水泥厂显然是不现实的。
    等等,铁矿、煤矿。
    李子丞的眼睛骤然一亮,心中顿时有了主意。
    国富煤业集团目前有三座铁矿,八座煤矿,而国富煤业集团又欠着集团六亿四千八百万,这么多的欠款应该可以置换一座铁矿或者是煤矿了吧。
    就这么办了。跟国富煤业集团置换一座铁矿或者是煤矿,既收回了应收账款,又安置了三千多个精简下来的职工,这可是双赢的局面啊。
    李子丞越想越开心,终于找到了安置三千多个精简下来职工的突破口,这可比追讨回来六亿四千八百万都令他兴奋。

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