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第4章 企务公开(1/7)
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    中午饭李子丞没有去招待所食堂吃,而是在职工食堂解决了自己的五脏庙问题。
    吃饭的时候,李子丞当着所有就餐职工的面,连续向总经办主任常鸿远下达了几道命令。
    第一道命令,迅速召集前天到集团总部上访的一千多个职工,明天上午李子丞会跟一千多个上访职工面对面座谈。
    第二道命令,迅速摸底排查,集团内部有多少职工属于低收入群体,有多少职工住房困难,有多少职工因病返贫,又有多少职工属于晚婚适龄青年。
    第三道命令,通知各部门、各分厂,选派两名职工代表,今天下午三点准时参加班子成员扩大会。从今往后,职工参政议政以及企务公开会成为常态。
    这三道命令,李子丞是用洪亮的声音安排部署的,所有就餐的职工都听到了。尽管他们猜不透李子丞这么安排出于什么目的,但他们隐隐觉得,古州装备制造集团的天真的是要变了。
    有些上了年纪的老职工,仿佛从李子丞的身上看到了**的影子。
    有这么夸张吗,就是这么夸张。
    群众的眼睛是雪亮的,只要是群众认可的人,怎么夸张都不过分。
    改革开放二十多年了,古州装备制造集团的职工工会就是个摆设,尤其是在改制之后,职工工会从来就没有为集团职工谋求过一件实事。
    不是职工工会不想,而是职工工会不能。其原因在于,集团一把手心里根本就没有集团职工的位置。他们的心里只有上级领导,只要上

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