而吴奇面临的问题，可比那些美利坚公司换要艰巨；也比局限于国内发展的公司，需要考虑的换要更多，也更加全面。
    他是一个纯正的华夏人，决不可变更。（他绝没有宇宙第一大泡菜国血统！）
    这辈子，脸谱网也是个血统纯正的华夏企业！
    吴奇想要把脸谱网世界化，把它推广到全球……
    这个难度和华夏足球队在世界杯上进球的难度差不多。
    可以预见到，未来的脸谱网一定会遇到无数的刁难。
    来自用户的、来自政府的、来自某些团体的、来自对手的……
    从隐私方面的、从安全方面的、从垄断方面的……
    无数的明枪暗箭，将会如同铺天盖
    地的洪流一样向吴奇和他的脸谱网袭来！
    所以，吴奇必须要先进行严格的内部审查。
    先练好自己的内功，做到自己绝不可以先出错。
    而通过秘书处的一次模拟的审查。
    程光明的问题，就凸显出来了！
    不是他的能力方面存在问题，而是他曾经的工作背景问题。
    他有曾经担任一家国有企业的副总的经历！
    在国内，也许有利于脸谱网在初期拓展政府关系，规避有些政策风险，了解怎么和政府部门打交道……
    可以说，如果初期没有程光明这么一个“内部人士”，那么脸谱网也不会与政府部门有这么和善的关系。
    但是，对于把目标对准

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