“因为经历过前段时间的风波之后，我觉得用人不能光看业务水平，做人还要排在能力之上。
    而且说实话，岳哥的水平也不能说差，基本功还是有的，主要是没找到自己的定位，用咱行话说是还没开窍。”
    郭老师听到这，不由得陷入了沉默，用人是能力重要还是人品重要？以前他选择了能力，但是他输了。
    地位上去了，野心必然也就膨胀了，这个时候，人品不行的弊端就出现了，例如……退舍风波。
    所以，对于林云逸的话，郭老师还是比较认同的。
    “小岳心倒是不坏，可是，类似忘词、说不合时宜的话这些情况，他犯了不是一次两次了，要不然我也不能让他停演这么长时间。”
    老郭叹了口气：“不过这么长时间过去，他应该也长记性了，那回头你跟你栾师哥商量一下，恢复他的演出吧。”
    林云逸摇了摇头：“师父，这事应该您跟岳哥说，顺变安抚一下他。”
    林云逸一说，郭老师瞬间就明白了。
    停演这么长时间，以岳云朋的性格，心生怨恨不至于，但有些闷气那是难免的，由他出面恢复演出，再安抚一下，这是最合适的处理办法。
    老郭颔首。
    笑着说道：“到底是管理过公司的人，云逸你提议的这个处理办法比我想的强多了。”
    “您也就是没多想。”
    ……
    吃饭的时候，师娘问了林云逸不少问题，相对于师父，他跟师娘

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