李小舟点点头，说道：“好吧，我尽快组建创意策划团队。其实这段时间我也留意着呢，公司在网上的招聘有不少人投递简历，看过资料感觉有几个合适的，我明天通知他们来面试，到时候你要不要出面把关呢？”
    “我就不去了，你们觉得合适就先试用，应届毕业生三个月试用期，如果是有经验的两个月就可以，通过试用期签署合同的时候我再把关。招人不光要看才能，关键还是要看人品。我现在越来越觉得，人品很重要，有才无德的人最坏事，这种人千万别招录进来。”丁晓峰叮嘱道，他宁愿用一个平庸但人品厚道的人，也不愿意用那种才华横溢但是人品恶劣的人。
    李小舟笑了一下，反问道：“那你说，怎么样判断一个人的人品呢？我可是个小白，不是你这样的老江湖，看人可没你那么准。”
    “这还不简单吗，一个人是什么人其实是很难伪装的，只要接触一段时间你大概就能判断出来。虽说很多人善于伪装，但是一个人骨子里的东西是掩饰不住的，你只要凭直觉就能做出判断。如果说要定标准，那就以你为标准吧，人以群分物以类聚嘛，能跟你相处愉快的人，我想人品应该不会差。”丁晓峰说道。
    李小舟被夸得有些难为情，摸着脸蛋不好意思地说道：“我有那么好吗，其实我也有很多缺点的好不好，只是你视而不见罢了。”
    “是人都有缺点，没有缺点的那还是人吗。看一个人，你关键看他的缺点是不是很致命。一个人如果总是喜欢占小便宜，或者有

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