只不过两个人现在商量这具产品的定价，有一些为时过早。
    因为到现在为止，张扬连生产产品的原料，甚至于员工都没有招募齐备，谈这些只不过是镜花水月。
    吴娴说：“关于熬药工人的事情，我会帮你留意，特别是中医药专业的毕业生，如果他们有意向的话，我可以帮你问一下。”
    “省中医药大学很快就到毕业季，我在那儿认识一个副校长，我帮你问一下，至于人员选择方面你自己去。”
    “好，虽然这份工作没有太多的技术性，但专业性要求还是比较强，千万不能够把药给配错了。”
    “主要是掌握火候，我希望能由年轻人来完成这些工作，不过这份工作未必能够长久的留住年轻人，毕竟没有多少技术含量，对于工作的升迁并没有太大的帮助。”
    这点张扬早就想到，再加上自己的中医药公司，并不能给这样的工作岗位提升太多的升值空间，所以他猜想这些人恐怕不可能一直留在这儿。
    毕竟大多数的年轻人更看重于未来的规划，不过在实习期间他们都不至于饿肚子，从目前的情况来看，这也一个比较优化的选择。
    吴娴和张扬聊了许久公司的运营和药品制作方面的话题，然后次日，吴娴就来到了省中医药大学找到这位林副校长。
    这位林副校长主要负责毕业生就业方面的工作，所以两人一拍即合，而且吴娴给出的工作岗位是30个。
    一下子要走30个中医药专业的毕业生，对如今就

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