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第3章 上中下三策(2/5)
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的证书是假的吗?论技术,不是你爸自吹,在厂里除了那几个搞研发的工程师,工人中我还没服过谁!其他车间的主任都抢着要我过去呢。”王建国一脸的骄傲。
    “爸,这就是你身上的问题。没错,你是高级技工,可冰飞厂在几年前就响应国家号召,改成公司了吧,工资是不是跟企业效益挂钩?之前你的工资是一级学徒的三倍多,现在只有一倍了吧?”
    “爸,现在跟十年前,甚至五年前都不一样了。看起来干部工资是不比你高多少,可人家配车,可以吃小食堂,到省级医院看病,医药费都全额报销,其他福利待遇更多,这些可都不在工资表上。”
    “你是最好的工人,可最好的工人还是工人,干部才是管理者,这点你也清楚吧?你得到工人的拥戴有什么用,重要的是要得到领导的支持。你做了很多事,甚至多次义务加班,可领导看见了吗?”
    “领导没看见,凭什么提拔你?可如果领导看在眼里了,心里就会对你重视,出现提拔名额的时候,自然就会想到你,你在领导眼中的存在感跟普通工人没什么区别,那怎么能得到提拔?”
    “儿子,你的意思是,你爸加班,甚至还出过工伤,这些领导都不会记得?”李芳琴急了。
    “妈,冰飞厂有多少工人,领导可能都记住吗?能知道名字就算不错了,会记得他们眼中的那些小事儿吗?他们看重的是企业效益,看重的是如何能让企业在上头领导面前露脸。我爸缺乏的,就是领导思维。”
    当领导和当工

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