就收到了某位经手员工的急辞信，他连看上一眼的力气都不愿花费，直接就交给了李之夏处理。
    相似的事故后来又陆续出现了几次，总是状似随意的在一些重要环节上出现误导性的信息，李之夏后来终于对此厌烦，居然找人直接黑进了公司的邮箱系统，列出一堆可疑人物的名单后，再不厌其烦的一一进行排查。
    随着他这把交椅越坐越稳，公司的人力资本波动就越来越大，但这一切都是必要的经过，实在谈不上心疼的必要，这一点他心知肚明。
    某日，他和李之夏正要走回办公室，首席秘书丁丞突然在半路上截下了李之夏，“特助，我有急事找你。”
    盛家祺冲李之夏点点头，自己操作轮椅驶了进去。
    李之夏负手站着，并不知道对方的来意。这位丁丞，是个长相俊俏，学历完美，温文尔雅的帅哥，日常很爱干净，做事也一样干净。
    “人事部刚刚下达文件，宣布辞退我们部门的何玉娟，我打听了一下，是您授意的？”
    李之夏抬手看了一下表，有些不耐烦地说道：“你有异议？”
    “是她工作上出现了什么重大纰漏吗？她毕竟是我的下属，公司这样对她，我觉得有必要帮她问清楚。”
    李之夏皱起眉头，目光凉薄如水，“‘公司这样对她’？丁秘书，请注意一下你的措词，你可是总经办的人。”
    “我不妨跟你直说，最近公司无故辞退了多员老员工，大家心里已经隐隐有想法了。”
    “我

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