道：“当然，这种事情只有第一次和无数次，而且他们会越来越谨慎。”
    王达道：“那我该怎么办？”
    秦简道：“很简单，把刘超开除，然后把所有的重活，累活，脏活，都交给那两个人干，让他们没有空闲的时间，如果他们能忍受，还把工作完成了，那么你就表扬他们，然后给他们更多的活，如此循环，直到他们向你表达善意，如果他们忍受不了，会自己走人的。”
    王达咽了一口气道：“啊，这是不是不太好。”
    秦简点头道：“的确是不太好。”，秦简说道这里看向王达的双眼，沉声道：“不过我相信你你可以做到的。”
    王达有些不敢看秦简的眼神，不过最终还是没有躲避，而是又问了一个问题：“为什么直接开除刘超，而不是也给他一个机会？”
    秦简收回目光幽幽的道：“因为刘超是个蠢货，不知道收敛，同样的错误一犯再犯，这是不把公司，不把你放在眼里，这种人必须开除，而另外两个人虽然也不把你放在眼里，不过他们知道谨慎行事，这一点就比刘超强，所以可以给他们个机会，让他们知道不把你放在眼里的后果，如果他们是聪明人会向你表达善意的。”
    王达似乎有所顿悟，他点头道：“我懂了，秦总，我知道该怎么做了。”
    秦简看着王达，感觉一阵的心累，想要培养一个合格的管理者真的是不容易，不仅要给他们犯错的机会，还得一给在给，用公司的资源给他们的错误买单，不过这也没有办法，必须要

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