具体要求,你来做初步的简历筛查,和首轮面试,面试的时候有三个基本要求你要记住,第一奇装异服者不招,第二油腔滑调者不招,第三邋遢脏乱者不招。”
董静点了点头,随即问道:“如果有那种技术非常好的人,这三条是否能例外。”
秦简否定道:“不管有多大的本事,只要这三条不符合那就不招。”
对于有外挂的秦简来说,技术是最不重要的,有他在什么技术难题都不是问题,他也不需要现在就招收技术牛逼的人,只要基础扎实他就可以自己培养,是以对员工的要求就是一定要品行端正,老实稳重,任劳任怨,对公司忠心,这样公司的发展才能稳步上升。
董静沉声道:“我明白了。”
秦简继续道:“第二件,对现有的员工,以及以后招收进来的员工进行背景调查,把员工的基本情况调查清楚,尤其是家庭情况和感情状况这两点一定要调查清楚。”
董静会意道:“秦总您放心,员工的背景我一定会查清楚的,绝对不会让蛀虫混进来的。”
秦简提点道:“你知道棋魂的提前上线意味着什么吗?”
董静立刻回答道:“公司里有内奸”
秦简点头道:“你说的没错,公司里有内奸,那你觉得应该怎样做才能把内奸找出来?”
董静考虑了一会,然后道:“通过对员工家庭情况和感情状态的调查可以查清楚所有人的经济情况以及人脉关系,通过分析可以排除掉大部分员工的嫌疑,缩小调查的
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>