能的吧？！
    徐长郡其实真正想说的不是什么技能培训，是想说自己见过“嫂子的样子”，但这话在脑子里打了一个圈，猛然被他踩了急刹车，因为按照他哥韩易的尿性，一定先瞪着他看两眼，然后带着领导命令性质的要求说“去画下来”。
    他就是不是一个动笔能力强的人，画画也只会画那种一个圆圈当头的简笔画。
    如果为了搞这画耽误了日常训练，那下次考核的时候擦边过怎么办？
    分数低于肖海洋不止一分怎么办？
    从长远考虑，他提出了技能培训。
    忙碌的时间总是过得很快，陶正成在下班前已经将新一批的考核资料整理好了，这一次成员的素质都不错，基本算是全员合格。
    陈起重翻动着陶正成整理的报告，将每一份的评估报告都仔细看看了，最后从中抽出了10份递给陶正成，“这些先给人事科，这些……”
    捏着另一叠报告的陈起重突然顿住了音。
    招收这30名成员时，安瑞每月绩效都不错，稳步上升，而现在业务逐月下降……就单单的这两月就有了这么明显的变化。
    不知道韩易这流言蜚语要持续多久，信誉要什么时候才能恢复。
    他感觉这是一个针对“信誉”的持久战。
    事先他考虑过两种方案。第一种是将招收的人给退了，但现在看到他们的成绩却舍不得。
    第二种是将新人推荐给其他安保公司，现在想想就更觉的不妥，这样安瑞就

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