能的吧?!
徐长郡其实真正想说的不是什么技能培训,是想说自己见过“嫂子的样子”,但这话在脑子里打了一个圈,猛然被他踩了急刹车,因为按照他哥韩易的尿性,一定先瞪着他看两眼,然后带着领导命令性质的要求说“去画下来”。
他就是不是一个动笔能力强的人,画画也只会画那种一个圆圈当头的简笔画。
如果为了搞这画耽误了日常训练,那下次考核的时候擦边过怎么办?
分数低于肖海洋不止一分怎么办?
从长远考虑,他提出了技能培训。
忙碌的时间总是过得很快,陶正成在下班前已经将新一批的考核资料整理好了,这一次成员的素质都不错,基本算是全员合格。
陈起重翻动着陶正成整理的报告,将每一份的评估报告都仔细看看了,最后从中抽出了10份递给陶正成,“这些先给人事科,这些……”
捏着另一叠报告的陈起重突然顿住了音。
招收这30名成员时,安瑞每月绩效都不错,稳步上升,而现在业务逐月下降……就单单的这两月就有了这么明显的变化。
不知道韩易这流言蜚语要持续多久,信誉要什么时候才能恢复。
他感觉这是一个针对“信誉”的持久战。
事先他考虑过两种方案。第一种是将招收的人给退了,但现在看到他们的成绩却舍不得。
第二种是将新人推荐给其他安保公司,现在想想就更觉的不妥,这样安瑞就
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