要是负责给大家介绍一下公司最根本的一个制度。
    是的，我们和很多公司不一样，我们采取的是合伙人的制度。这个制度和很多律师事务所，或者会计师事务所类似，只要业绩达到一定的要求，在公司的资历也达到一定的程度，就可以由现在的股东进行投票，然后吸收其加入公司的合伙人行列。
    换句话说，在座的每一位，都有可能成为公司的股东。一旦成为公司的合伙人，其股份将至少占据百分之七点五。当然，这个股份不是白送的，需要诸位在有可能成为合伙人的时候自己掏钱入股。
    或许有人会觉得，现在大家手里根本没有那么多钱。可是，我相信，等你有机会成为合伙人的时候，你个人名下的资产早已超出了入股的要求。如果连这一点都做不到，那么只能说这个合伙人根本名不副实。
    我当然也知道，咱们公司现在人手比较少，而且有几位是从另一家公司以劳务派遣的方式过来帮忙的。但是，即便是劳务派遣来的人，也依旧有成为合伙人的可能性。
    当然，等到公司准备给你升职加薪的时候，我相信，这位同事也就会很愿意彻底辞去派遣方公司的职务，真正的加入到本公司。在这一点上，我可以向大家保证，无论是已经签署了正式入职协议的同事，还是签署了劳务派遣合约的同事，在这个机会面前，都是平等的。”
    这番话，自然让公司当前的员工感到十分的振奋。
    虽说成为合伙人和其他公司许诺员工上市的时候能够拿到期权一样，

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