这些没营养又必须说的话，是体制里成员必须掌握的基本技能，没这个基本素养，你会寸步难行。
    杨再新也在等，如今，他也习惯这样与人对话，特别是在领导面前。对领导的性格要了解，说话才能进领导耳中，让他觉得你不错。
    覃副部长笑笑，手压了压，“再新主任，今天请你过来，是市里组织部金科长来了电话，要你在明天晚之前到市里去一趟，具体时间没讲。我想，今天如果没有紧要工作，就先去一趟市里。”
    “金科长？”杨再新有些惊疑，金科长是市组织部人事科副科长，虽说是正科级别，到下面区县，区县主官都会起身相迎。市委组织部人事科的领导，在考评干部这一块有很大职权，谁敢得罪？
    杨再新和金科长最多见过两三面，都是章童俊带着他到市里办事遇上而介绍的，他根本够不到那个层面。
    覃副部长很严肃地点点头，“今天不忙吧。我建议今天就走，实在不便，我让组织部这边安排一个车。”
    “谢谢覃部长。”杨再新听对方坚决的态度，甚至提出给他安排车，这可不是他能够受用的待遇，“原本准备同向军主任去乡镇的，我跟他招呼一句。县里到市里的车多，中午前去见金科长。”
    “好，好。你存有金科长电话吧。”覃副部长把金科长的电话给杨再新，要他到市里之后先电话联络，问清楚后再去见金科长。
    覃副部长并没透露金科长要见自己的原因，杨再新也在猜，自己目前有什么值得金科

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