啊！呵呵。”张德民笑道，“邵主任他们有这方面的资源和优势，和他们捆绑起来，对我们来说不失为一件事半功倍的事。小段，我敬你一杯！”张德民说着举起杯子……
    “雅琪，小段现在是我们洛平经开区副食园管委会的主任，思路相当的活络，很多我们没想到的她都能提前考虑到！”放下杯子后，张德民看着段馨儿面露赞赏地说道。
    “是啊……”秦邦凯接口道，“当时这个小段啊，还差点选择辞职，要不是徳民……”
    “邦凯，这些就别提了！”张德民摆了摆手，“推行积分制管理的事，你和魁门那边孙书记联系后怎么样？”
    “我专门去了一趟魁门，和孙林军书记进行了交流！”秦邦凯放下筷子看着张德民，“我觉得积分制管理不太适合我们土门区！起码现在还不适合！”
    “为什么？”张德民听罢不由皱起了眉头。
    “你看啊，我们前期推行的目标管理责任制效果非常好，而且对于我们干部队伍的建设也有相当大的促进作用。而积分制管理则是针对干部队伍的现状，从个人行为、工作态度等方面来规范的。所以，我觉得积分制管理只能作为前期的工作，不太适应我们推行了目标管理责任制之后！”秦邦凯说道。
    “嗯。”秦邦凯说的也有一些道理，张德民想了想点了点头。
    “佑全，招商工作要抓紧一下……”张德民刚开口，就被秦邦凯笑着打断了话头，“我说徳民，你这是吃饭呢？还是安排工作啊？”
    

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