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第343章常态(6/6)
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持,我们就是有孙悟空那样的本事,也是无法施展啊,呵呵。来,干了!”
    “刚才来的路上,我和佑全区长、邦凯书记谈到了我们市容卫生的管理……”张德民不想把话题扯得太远,那样就变成了侃大山了,他必须掌握话题的主动,“我们现在不仅要考虑建立市容卫生管理的常态机制,还得考虑我们哪些管理方面,也可以像这样建立起常态化的管理机制!”
    “说道常态化,我是这样理解的!”张德民拿起杯子和章佑全碰了一下,抿了一口后继续说道,“常态化,就是我们的日常工作标准和要求,是管理的过程和措施。其实质是在“常”字上提要求,在“态”字上下功夫,在“化”字上做文章,将管理目标具体化,责任明确化,人人在管理,处处有管理,事事见管理,时时都管理。”
    “接下来的几个月,我们要大力推进常态化的管理运行机制,按照凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检查、凡事违章必究的原则,要求我们的*员,特别是*员干部要始终保持居安思危,未雨绸缪的思想,确立“不进则退,慢进也是退”的责任意识…”
    张德民详细地阐述了自己的思想思路。他知道,要推进一项措施制度,首先要统一班子成员的思想,否则一切都是白搭!
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