团膳食堂的饭菜质量不需要和外面的大饭店比，加上本身取利标准就低，必须尽力压缩一切费用，聘请专业厨师肯定是行不通的，就得从现有的这些家庭煮妇当中选一些人出来，由荣强对她们进行适当培训和指导，再把她们放到食堂去主灶。
    所以说，荣强在将来要开展的新业务中，具有无可替代的作用。
    “涨多少？涨工资还是涨提成？”吴放放同意房冬的分析：“如果在将来的团膳业务里给他拿提成的话，我觉得不行，因为咱们的利润本身就低。”
    “他的提成保持不变，还是仅限于美食城，我想把他的工资从五千直接涨到一万，以后他就是咱们公司的总厨，如果团膳业务发展顺利的话，可以再涨，一万五、两万甚至更高。”
    “一万会不会有点少？”吴放放出手就没小气过，一万就已经在原基础上翻倍了。
    “我觉得可以了，至少目前这个情况我们负担太多的工资与我们总体的利润不成比例，咱们那么多股东还都没挣到钱呢，荣强能留在咱们这里认真负责地干，本来就是靠在安百小吃城时一起共事结下的友情，和对咱们的了解和信任，荣嫂在咱们这儿挣五千，也算高薪员工了，这也是一个加分项。”
    房冬又说，一起来上班，一起回家，双双对对的多好，夫妻俩在咱们这儿连饭都不用做，他们的工资也可以算是纯利润了。
    “人家双双对对的就好，我去美食城干点活就不行，看看你，上窜下跳地联合众人反对，要不是本宫意志坚定、死

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