俗世地仙 作者:短刃

    914章 弟子很变态，师父学不来

    朔远股权改制大会，总共进行了两天。

    包括股权、人事、财务、日常管理、运营、红利分配，以及战略股权基金的使用等等，都有了明确而详尽的条例制度。

    朔远控股，及旗下三家公司，自此进一步正规化。

    实现了正规化的同时，也进一步促进了公司管理层及员工的团结，激励了他们工作的态度。

    另外，还完善了公司检举制度。

    员工以及各管理层的人员，都可以就公司的发展、内部存在的问题，提出建议方案，以邮件或者书信的方式，呈交给上级，甚至可以越级呈交给公司高层，乃至总裁、董事长的办公室。

    朔远公司正式施行新的制度之后，公司从上到下，几乎所有人都铆足了干劲儿。

    公司赚得多，咱就挣得多。

    不止是工资啊！

    年终红利……

    将来如何且不去说，仅以目前公司的效益，用脚趾头都能算出来，一位普通的，资历达到股权分红奖励的老员工，按照公司规定的股权分红比例，少说年底也能分到两三万！

    乖乖！

    比工资还高！

    这还不算全勤、加班等奖金。

    妈的……

    谁敢说我们朔远不好？

    谁敢打咱们朔远的歪主意？！

    老子是朔远的“

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