长的战略计划。

    此次公司股权改制的战略设计，是温朔纯粹以个人天马行空般的思维，大胆设想出来的。

    黄芩芷从最初的反对，到同意，也是由经验丰富老辣的父亲，给予了指点，并且父亲认可了这个大胆胖子的设想，而且这一段时间以来，黄申对此也极为感兴趣，频频与女儿电话联系，询问、商议，给出自己的建议想法，解答女儿思路瓶颈中的困惑。

    而彦云，本来是不同意的，甚至黄芩芷都同意了，她还是想着劝黄芩芷回头。

    但当她得知，对自己有着知遇之恩、提携、培养之恩，更是自己一直以来最为钦佩、服气的老董事长黄申，都同意了温朔的设想，并且极为感兴趣，还要参与到此次改制的讨论计划中时，彦云再没有半分质疑和顾虑，坚决且无比认真地投入到了辅佐黄芩芷的工作中。

    这段时间，彦云工作上心有干劲，除却黄申的原因之外，还有就是……

    没有温董事长在公司坐镇，她也觉得肩头无比轻松。

    随着公司股权改制的计划不断推进，方案越来越详细，公司战略的未来似乎也越来越清晰时，彦云渐渐发现，自己正在做一项极具意义的重大事项，有可能创造出一个极为特殊的公司，一个特殊的股权制度。

    而且，她对于温董事长的思维、远见、魄力，愈发的钦佩！

    他当时是怎么想到的？

    怎么就有那么大的胆量和胸怀、远见？

    他明明是一个…

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