没有听说，并不代表不存在。那我就拣你知道的说，再问你，你判断一个人员是否合格有没有一个明确的标准？还是说是受主观的影响，自己觉得怎么样就怎么样？”
    贺总管这下听懂了，回道：“那自然是我觉得怎么样就怎么样？否则，这差事还要我来办干嘛？”
    苏离继续放声道：“好一个你怎么样就怎么样，真不知冤枉了多少人，你且看来，我的考评方法如何？”
    语音刚落，苏离随便从地上捡起了一根树枝，削尖了点，去了个头，便在黄土地上绘起了表格。
    虽然用树枝和大地作道具是简陋了点，但起码苏离在现代也算学过机械制图，心怀严谨，这表格也不至于歪歪扭扭得太厉害。
    这小子在搞什么？贺总管一时忘了教训苏离这件事，凑上前来窥个究竟。不止贺总管，就连赵总管和各一阶杀手也按捺不住好奇心，纷纷围将了上来。
    只见黄土之上，横竖分裂而开，横着的排头地方写着：“临时工阶层”，“作业层”，“中间管理层”，以及“决策层”，而这各个层又如树枝分叉般分成了一阶，二阶，直至八阶。竖着的排头则写着：“能力考核”，“态度考核”以及“综合评定”等多栏。
    这还没完，苏离还作了一张由赵总管数据得来的“合格”与“不合格”的杀手的历年曲线图，还备注了期中期末考评的百分比，若不是怕他们看不懂，苏离就差建立个矩阵图表，把数据库里联系的知识给用上去了！
    贺总管听苏离一一解释了

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