而相比之下，宋若那一边就是不怎么好了，尤其是宋若，那还什么憧憬，话说若是可以不那么悲剧，那就是万幸了！
    来自于对方的威胁，那是越来越为的强烈了，宋若这真的是整个人开始瑟瑟发抖了，那完全都不好了，当然的，就外表而言，宋若还是没有表现出来的，到底也是有了那么一段时间的磨练，这最为基本的收敛着情绪的能力与技巧，他还是具备的，总不会将这个给显露出来，那样子的话，简直就是被人给小瞧了。
    那么现在唯一的办法就是尽量的与对方划清界线，那就是将对方推往到与自己不相干的部门当中，只不过真的会宛如自己所想象的那般的设立什么新的部门吗？
    实际上，宋若是不知道的，但就只是这样子的猜想，而且应该是有很大的可能性的，毕竟就一般的情况而言，随着组织的扩大与发展，那原本的结构不再适应组织的规模，那势必就会进行一些改革与变化，当然的，这也是很正常的事情，就是历史当中，那各种案例也是分明的证明了这一点，而至于现在，当然也是不会例外的，毕竟这是体砳系上的进步与发展，话说无论任何的时代，那都是差不多的事情。
    规模越大的组织，其中的结构自然也会越发的细化，同时还要增设那么一些从前未有的相关部门，这也是理所当然的事情。
    如此一来，才能够更加方便的进行组织管理，以及组织的发展，效率的提升，功能的完善，这实际上也是必须的事情。
    否则的话，还不如就保持原有

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