终奖，给个警告。怎么上来就是辞退啊，那过去三年的付出算什么，以后谁还敢用心为酒店工作，大家都担惊受怕的！”
    话落，又有两个员工上前，他们都是小组长，也是来帮张媛的，更是为了帮自己。
    如果说昨天为止，大家还看不清局势，那么到了今天，一个个心里就都明白了。
    从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒软件，宁杀错不放过，但凡谁有点可疑，一律隔离处理。
    苏一淳拿出解雇信，是人事部出的。
    这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的，人事部就只能配合，所以即便他们和人事部好话说尽也没有用，人事部只是听令行事。
    但如果是行政部的主管执意护短，和外来的团队扛上了，那么没准还能保下张媛。
    只要保下张媛，外人才会知道他们内部的凝聚力，下回不敢轻易动手。
    但反过来，要是张媛没保住，那么有一就有二，以后还不知道要有多少老员工步张媛的后尘。
    陈笑极力安抚众人，也试图让大家降低音量，谁知这些人越说越激动，越说越大声，到最后互相打气，说什么的都有，也都不在乎是不是祸从口出了。
    直到其中一个人突然说道：“尤经理是怎么回事啊，我们可都是她的属下，人家摆明了是在针对她啊，她怎么一句话都不为张媛不说啊。这要是寒了大家的心，以后谁还听她的啊！”
    另一人接茬儿道：“呵呵，我听说之前的内部调查，咱们部

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