那么几家，而且都是有连带关系的。
    人事权他是有，但只限于公司下层的任免权，这是他这个ceo应有的权利，上层员工的任免必须经过几位高层的共同协商，高层员工更是要我批准。他的人事权可不是一言堂。
    财务权就更不用说了，你堂姐现在就是副总监，财务总监更是我从专业会计事务所请来的专业人士，他们只对我负责。察尔森有什么财务权，最多也就在财务部有几个比较听他话的小职员。这也是正常现象，毕竟他是ceo，在自己的公司总不能没有几个心腹和听话的手下吧。你不一样吗？你这几个月一直呆在盛唐科技，现在肯定也发展了几个心腹和手下吧？”
    陈峰这一番话说得米兰达哑口无言。她这几个月一直呆在盛唐科技，当然是发展了一些心腹和手下的。有些是她主动招揽的，其她的堂姐索菲亚帮了忙;还有一些当然是主动向他靠拢的。算起来总人数都有十几个了。其还有两个高层。
    “好了，我们上楼洗澡睡觉吧。”
    陈峰也不想跟米兰达争吵，所以话也说得点到为止。
    其实，陈峰现在多少有些看出来了。米兰达之所以看不惯察尔森，很可能是做着取而代之的美梦。
    但陈峰怎么可能这么做。他即使很爱她，也不可能脑子发晕的让她做盛唐科技的ceo。
    简单一点讲，米兰达连高都没读，社会阅历也很有限。以前也根本就没有在类似盛唐科技公司工作的经验。她若是担任盛唐科技ceo，那么盛唐科技就

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