气，至少也不敢胆大妄为。
    开过几次办公会，贾明鎏也摸清了规律，在公司日常会议上，一般都由顾国平主持，钱总从来不先说话，各部门把工作汇报完了，在分别由蒋总、王总等公司几位领导再谈各自的意见，然后顾国平汇总，安排各部门的工作，最后钱总只需要点头拍板。蒋总临近退休，事不关己往往就高高挂起，王总主管技术，比较直来直去，但非技术问题很少参与意见，倒是秦远、刘怀德等部室负责人喜欢在底下暗暗较劲。
    今天钱总率先发言，可见事关重大，所以，会议室里的空气就相对紧张一些，大家都在沉思，不太敢轻易开口。
    过了一会儿，看大家都不说话，秦远就咳嗽一声开了腔：“钱总，上次在物资公司的调研报告，反映出一些职工对下岗分流工作还有思想情绪，这项工作难度很大，需选派得力的人组建工作班子，逐步推进。”
    “嗯。你们其他的人有什么建议意见？”
    人力资源部的刘怀德发言：“我个人觉得还得先讨论一下具体的措施，然后再来选择合适人选可能更好。”
    “那老刘你有是什么看法？”
    “下岗分流，减员增效，这是中央针对国企改革的大举措，有利于我们公司提高效益，增强市场竞争力，是一项必须抓好的大事情。如果从人事管理的角度来看，为了防止矛盾激化，提前5年退休大家看是不是一个过渡性的办法。”
    众人议论纷纷，蒋总拉长了脸，气呼呼地盯着刘怀德。
    

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