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第136章久别重逢(4/18)
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的,不过宏星的公司章程有一条规定,董事局主席可以提名集团总裁,新总裁可以有两周的试用期,其实也是给新总裁一个表现的机会,如果两周内新总裁表现出色,那么董事局就很有可能通过正式任命,在这两周的时间里,新总裁和他的支持们会想尽各种办法让新总裁表现出彩,最后留下来。”东方少涵说。
    “那这两周内新总裁的权力应该是受限制的吧?”欧阳若说。
    “有一定的限制,总裁签署的文件,只要得到集团主席的认可,那还是有效的。如果一点权力都不给新总裁,那也无法证明他到底有没有本事。”东方少涵说。
    “那如果临时总裁和集团主席配合得好,两周内的时间,还是可以发挥很大作用的了。”欧阳若说。
    “理论是这样的,具体情况如何,那还得看新总裁的能力了,新总裁到新公司,和各个派系的势力还是需要一定的磨合,不可能办事那么顺利的。”东方少涵说。
    “但是如果能得到集团主席的支持,那这种磨合期就会大大的缩短,现代商业讲究的就是效率。”欧阳若说。
    “你的意思是说,陈南不是东方白请去当总裁的,她是自己强行上位的?东方白就像欧阳若一样被她控制了?”东方少涵说。
    “这听起来有些不可思义,但确实是存在这种可能的。”欧阳若说。
    “我认为不太可能,总不会东方白也不是爷爷的亲儿子吧?不然她凭什么控制东方白?东方白那也是老江湖了,要说被她控制,我认为还是不

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