项凌钧埋首文件道：“七天内，三天最好。”
    她心下了然，拿着文件走出了办公室，徐明站在门口对她示意。
    见她拿着任务，徐明上前介绍了一番，裴兮兮这才明白：原来每个月都有部门会完成办公室内的小组任务，这次轮到人事部。
    无非也就是两人一组，共同完成项凌钧的考题，并在那周会议上展示与点评。
    “最佳者会有什么奖励？”裴兮兮好奇的问道。
    按道理说，也应该是奖金或者是休假日才对。
    徐明摇摇头，给裴兮兮推开玻璃门道：“我只知道，任务不合格的人历来都没有好下场。”
    裴兮兮瞬间懂了什么。
    跟着徐明进人事部里，他们的到来让整个部门的气氛瞬间死寂。
    徐明看她一眼，裴兮兮清清嗓子道：“接项总的指示，这次轮到人事部完成小组任务，主题是——规划一套完善本公司人事系统的计划。”
    当裴兮兮念完任务后，大家都接二连三的倒抽一口凉气。
    “时间在七天内，但是三天最佳。”裴兮兮备注上时间限制后，大家的脸色渐渐不妙。
    “我觉得我的大限已到，这种任务简直不是人完成的好吗？”
    “我还打算这周末出游，看来是泡汤了。”
    听着络绎不绝抱怨着，讨论着的声音，裴兮兮也亲切感受到项凌钧的可怕之处。
    “完成的很好，你接下来留在这完成你的任务就行。”徐明拍拍她

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