这个僵局，笑着说：“老陈，你也别这么大火气，小蔡把大家提出来的意见汇总一下，咱们再好好改就是了！”
    张晟坤总是这样，不管大家的工作职责想起谁来就随口的安排工作，在他看来一切文字工作都应该是蔡晓蓓做的，无奈蔡晓蓓也不能说不错，只好勉强微笑着点了点头。
    “我们都是按产品那边的需求做的设计，居然他们还吐槽我们的设计，气死我了！”开完会江雪就来跟蔡晓蓓吐槽。
    “嘘……小点声！”蔡晓蓓跟她眨了眨眼睛说。
    对于这个APP，蔡晓蓓内心的感觉也是很糟糕，产品不行那就意味着不能投入太多的宣传，她的工作也就不可能有太多的进展。
    不过线下的拓展似乎进展还不错，在公司的工作群里，马明时不时的就会把很多意向的写字楼都跟大家说，似乎笑死很振奋人心，不过之后就没有下文了。
    陈大龙因为融资而开始频繁的出差，可蔡晓蓓最近似乎并没有什么工作要做，只是在帮大河资本运营公众号，公司的公众号内容也一点都没有做。
    有些人可能觉得清闲的工作很好，可蔡晓蓓看来现在这样的状况让她很不安，危机意识告诉她如果在公司没有了存在的价值，那就意味着她离失去这份工作不远了。
    每个人在工作中都有遇到瓶颈期，低潮期，茫然没有方向感是很多职场人都有可能经历的阶段，主要是看以何种心态去应对。