很多事情都只要开始顺利就会途生波折，蔡晓蓓就等着下周一去新公司上班了，可第二天接到了自称是新公司人事打来的电话，对方的口气倒是很客气，希望她可以立刻去公司谈谈。
    虽然昨天和陈大龙谈过之后没有给她发正式的offer，不过蔡晓蓓觉得也没什么，觉得毕竟人和人之间这点信任还是得有的，何况下周一就去上班了。
    正规的公司一般都是先由人事面试，如果觉得合适才会再和主管部门的领导或者老板再谈，可这公司却是相反的，让蔡晓蓓心里嘀咕，难不成她是她要求的薪资有变！
    反正也只有去了才知道是怎么回事，蔡晓蓓赶紧收拾一下就去中关村了，到了看到给她打电话的人事，女人看样子大概30来岁，穿着打扮有些土气，似乎跟之前公关公司的何海梅完全不是一个类型的HR。
    “蔡晓蓓你好，我是优优良品的人事经理李艳艳，昨天你是和陈总都已经聊得差不多了哈，今天找你来是想谈谈薪资这事……咱们是创业公司，公司也才成立两个多月，很多事情都在起步阶段，所以你也要多多体谅公司！”李艳艳把蔡晓蓓带到一个会议室，跟拉家常一样诚恳的说。
    “可是我觉得我的要求也不高吧！”蔡晓蓓心里顿时有些郁闷，这明显是要砍价的架势，对于6500这个数也就只能保证她在北京的基本生活。
    “昨天陈总没跟你说咱们公司还有其它福利呢吧，咱们有每天中午15块钱的一个饭补，还有100块交通补助和50块通

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