么平时死气沉沉的司长，今天为什么这么激动。
    紧接着，就看到周司长手里捧着那张废纸，兴高采烈地走了，满脸都是掩饰不住的笑容。
    他健步如飞，不再是刚才进来时那般沉重，反而轻快无比，急着想要回自己的工作间，检测这个假设的可行性。
    刚走到大厅，突然看到人力资源部的总经理江望野也在。
    心思一动，迅速走过去。
    “江经理，你帮我找个人吧。”
    江望野正准备去查看今天应聘的结果，突然听见司长的要求，有些哭笑不得。
    虽然他是人事部的，但怎么说也是总经理，不是普通员工可以随便使唤。
    但科研部的这些专家们却总是喜欢找他帮忙。
    偏偏他们有资历，也有实权，他不好拒绝。
    周康文又道：“你放心，很简单的。你是人力资源部的人，找人最方便了。”
    江望野如今三十岁不到，进公司短短几年，就一步三连坐上了总经理的位置，待人接物很有手段，平时总是笑盈盈的。
    “您找谁？我让手下去帮忙查一查，叫什么名字？”
    “不知道。”周康文道：“不过应该是一个二十多岁，十分漂亮的小姑娘，刚才在餐厅里吃饭，才离开不久。”
    听见这个描述，江望野简直哭笑不得。
    整个航天科技集团，符合条件的人少说也有十个八个，这怎么找？
    周康文似乎也看出他的无奈，补充道：“不是

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