经店口人民一致同意，店口在打工者与老板之间的利益权衡下，店口成立了一个劳动调解委员会（也就是劳动局的前身），打工者成立一个工人委员会（也就是工会），有了这两个机构，两者一旦发生争端，可以通过工会，向劳动局申请，通过法律的手段来维护工人的权力。
    为了使双方相互尊重，镇政府要求今后打工者与用工单位签订合同书，有了合同书，双方的权益得到保障，按照协议办事，这样一来，任何人和单位都必须按照合同条例办事，不得违背条列法规。
    合约想要合理合法，必须经过工会和劳动部门的审核才算合格，没经劳动部门和工会审批的合同，将全部做废，也就是说，用工单位的合同书，必须经过有关部门审批通过了，才能有效。否则就算双方签了合约，用工单位也是违法的，一旦出现什么意外，用工单位将受到有关部门的追责，严重的，有可能取消营业资格。
    在一系列的制度改革下，店口来打工的人，他们的利益得到了基本保障，无故克扣工资的现象，以后再也没有发生了。
    韩三江看着这一系列的改革主措，都得到了应用，就问穆春风：“老穆，咱们店口基本上没什么问题了？你说，我要是哪一天调走了，不在店口工作了，你和老江能扛得住店口吗？”
    穆春风见韩三江说这样的话，禁不住问：“老韩，怎么了？你要被调走了！你走了，我们店口怎么办呀？”
    江远桥禁不住问：“老韩，你走了，这店口老少爷们都不听我两的，我

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