到他的身旁，与他共同面对他遇到的困难啊！
    在打电话时，她听到了电话中的一片嘈杂声，似乎有几个人同时在说话，好像是在争论一个问题，是不是他们也是在争论这个拆迁问题。也许是吧，既有一个丁姓农民找到了她，就不会有其他姓的被拆迁的农民找其他人吗！她感到问题的严重性了。
    白若冰的估计没有错，她的丈夫在指挥部的会议上，也因彭村的拆迁问题发生了意见分歧。
    曹争鸣书记有一个很好的工作习惯，每当一项工作开展了一个阶段后，他总要开一个会，或找几个人来谈谈，总结一下这一阶段工作中的得与失，调正一下工作的思路，规划一下今后工作的程序或方法。
    他开会的方式也特别，不是他总结，也不要别人汇报，只是由他一二三四的提出几个问题，让大家各诉其见地来争论，而他本人一句话也不说，只是在静静地听，眼光从这人的脸上扫到那人的脸上，还从这人的语调和表情来分析他说话的真伪，若他手下的那些人参加了三次会议都一言不发，他就会在这个干部的名单后边打上一个问号，从此后这个人也就得不到重用了。
    他的这个工作方法很有效，逼着他手下的人不得不深入实际，不得不调查研究，不得不分析现状，使这批人都成了有“原动力”的干部。这个“原动力干部”名称也是他发明的。专指那些能主动地发现问题，主动地解决问题的干部，凡是在曹争鸣工作过的地方，都培养了一批这样的干部，因而也使他的工作开展起来总是顺顺当

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>