行为，难道不应该开除吗！”
    涂安不是因为赵恩雅时常找她的麻烦，把她当成眼中钉对待，她才跟顾何理论，这一刻，她只不过是就事论事而已。
    听到涂安的质问，顾何也显得无奈，“SWAN是不会轻易处理高层的，赵恩雅在公司有过五六年的工龄，而且也给SWAN带来过销售奇迹，被董事会的人一致认定她是个有能力，有才华的人设计师主管，在你眼里看来勾心斗角，陷害下属的行为或许很恶劣，可在董事会那儿，他们看中的只是利益，谁能给他们带去金钱上的利益，不管人品有多差，行为有多恶劣，这些都不重要，给他们钱包赚得盆满钵满，这才是重点。”
    顾何的话，让涂安难以置信的愣在原地，背脊上渗透出来的僵硬，已经很无情的传至全身每一个角落。
    这一刻，她不知道还能说什么，似乎震惊得已经一个字也说不出口。
    “所以，往后你最好多个心眼，什么事该做，什么事不该做，是不是你的分内事，自己掂量着，别一股热肠子，没脑子的就去干。在董事会那边，一旦上司和下属起冲突，在他们看来，就是下属有问题，他们是不会让SWAN轻易的换管理层，这会给SWAN带来负面消息，并动摇着SWAN的股票，还是那句话，一切以金钱利益为中心。”
    顾何很认真的说着。
    涂安也相信顾何说的一定是真的，只是，这算什么？
    “在底层工作的员工，就注定是牺牲品对吧！”好不容易，涂安才得出这么一

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