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第58章 高德的奖惩规则!(9/9)
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让大家看得到,从数据上,给与他们压力,加速他们的工作效率。
    还别说,这样的工作看板还真的挺给人压力的。
    当别人都有业绩的时候,你没有,你又看不见具体数字,多少会心里安慰下自己,慢慢来,不急,还有时间。
    可当别人的数据天天都在你眼皮子底下,还每天增多的时候,你的压力就会大大增加。
    当然,这样做不是长久之计,虽然能给与人压力和动力。
    可这压力大过头了,就会把人给压垮的。
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